In een wisselende gastcolumn vertellen de bestuurs en RvC-leden van Horticoop over actuele tuinbouwontwikkelingen en hoe deze Horticoop raken. Deze column is geschreven door Rick Tesselaar. Rick is 41 jaar en kweekt Alstroemeria’s in Luttelgeest. Rick is lid van het bestuur en de raad van commissarissen.
Samenwerken vereist een doel
Kent u dat? Je team werkt hard, jullie doen je best en maken lange dagen. Maar toch heb je het gevoel dat je niet verder komt. Je weet niet wat er ontbreekt. Het antwoord kan wel eens simpeler zijn dan je zou denken. Een team heeft namelijk een doel nodig om naartoe te werken. Een gezamenlijk doel werkt motiverend. Niemand komt zijn bed uit om alleen maar geld te verdienen, mensen willen tenslotte daadwerkelijk van betekenis zijn. Zonder gemeenschappelijk doel is samenwerking een illusie.
In Luttelgeest kweek ik op 10 hectare Alstroemeria’s. Jaarlijks produceren we op drie locaties circa 36 miljoen stelen. Sinds de oprichting van ons bedrijf in 1989 groeien we jaarlijks in opbrengst en in bedrijfsgrootte. Hoog tijd dus om onze bedrijfsmissie, die we uiteraard in ons hoofd hebben zitten, op papier te zetten. Onze missie: Tesselaar Alstroemeria wil de meest toonaangevende Alstroemeria producent van Europa zijn. Dit gezamenlijke doel hebben we dit jaar vertaald in duidelijke KPI’s voor alle medewerkers en in een consistente boodschap die voor klanten én voor iedereen in de organisatie hetzelfde is.
Ik ben heel blij dat we dit gedaan hebben. Hoewel ook vóór dit traject de sfeer goed was en er hard werd gewerkt, zie ik nu dat mijn collega’s veel doelgerichter samen aan de slag zijn. Alle neuzen staan dezelfde kant op. Er wordt niet opeens veel harder gewerkt, maar wel slimmer en daarmee komen we veel verder!
Nieuwe doelen voor Horticoop
Hetzelfde zie ik ook bij Horticoop. Na de verkoop van onze groothandel vroegen we ons af waarom we nog een coöperatie zijn en hoe we de tuinbouw verder kunnen helpen. Inmiddels hebben we samen met de ledenraad niet alleen officieel vastgesteld dat Horticoop de Nederlandse tuinbouw sterker en innovatiever wil maken, we weten ook hoe. Nu we weer een helder doel voor ogen hebben gaat alles efficiënter. Ik zie meer enthousiasme en energie bij mijn collega bestuursleden en het straalt ook af op de deelnemingen en de medewerkers van Horticoop. Dit levert meer energie op en uiteindelijk ook een hoger rendement.
Bepaal het doel!
Als je samen een doel hebt, kun je bergen verzetten. Zonder gezamenlijk doel ben je niet effectief. Ook al doe je je best en werk je hard. Bedenk je dus goed wat je wilt bereiken met je onderneming en betrek alle medewerkers hierbij. Dat is niet altijd makkelijk maar zorgt wel voor meer werkplezier!
